因厂区扩建 订单增加 公司招数名，储备干部，技术员，助理工程师。培养为技术岗位的关键人才。 要求 1、年龄：18-44周岁，无大面积烟疤，纹身，案底，传染疾病，无色盲色弱。 2、高中及中专以上学历，大专及本科以上优先录取。 3、机械，机电，电气自动化，数控，化工，材料等相关专业优先录取 薪资 1、试用期：综合薪资4500-6000元/月 2、转正后：综合薪资6500-8500元/月 晋升 1、储备干部→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→课长级工程师→经理级主管 2、储备干部毕业于当季，根据实习期间的工作表现，晋升为技术员，助理工程师或班长 3、每季度进行绩效考评，每年有4次晋升及调薪机会 福利 1、包吃住，缴纳五险一金（养老，医疗，工伤，失业，生育）。 2、不定期组织员工聚餐，旅游，体育娱乐比赛。 职责 1、CNC编程，操机，设备驾机及调机，产线设备的异常处理 2、组装线管理，组装，设备调试及维护，人员管理 3、设备的升级改造，调试。